1/5 Kos
Amennyire kiváló munkaerő a kos, annyira problémás főnök. Ennek több oka is van: egyrészt egyáltalán nem ezt gondolja magáról, rendszeresen másokban, a beosztottjaiban keresi a hibát. Nem állítjuk, hogy sosincs igaza, amikor így vélekedik, de gyakran téved.
Kedves Kos olvasd el a mai horoszkópod! :)
(2024-05-09)
Ma hajlamos lehet, minden szinten, csapatban gondolkodni. Jó kedve szinte kívánja, hogy szervezzen valamilyen közösségi programot, vagy megmérettetést, amin mindenki biztosan, nagyon jól érezhetné magát. Valósítsa meg ötletét, kedves Kos!
Másodszor pedig legnagyobb hibája az, hogy úgy véli, a saját tempóját minden átlagembernek bírnia kellene.
Erről szó sincs… A Kos végtelenül maximalista, fáradhatatlan, de nem mindig tudja megfelelően motiválni az alkalmazottait annak érdekében, hogy ők is hasonlóképpen álljanak a feladatok elvégzése elé.
Kedves Kos olvasd el a mai horoszkópod! :)
(2024-05-09)
Ma hajlamos lehet, minden szinten, csapatban gondolkodni. Jó kedve szinte kívánja, hogy szervezzen valamilyen közösségi programot, vagy megmérettetést, amin mindenki biztosan, nagyon jól érezhetné magát. Valósítsa meg ötletét, kedves Kos!
Emellett gyakran hibája, hogy csak rövidtávon igazán hatékony, a hosszú távú célokba sokszor belefárad. Ilyenkor pedig ahelyett, hogy magába szállna, általában a beosztottjaira hárítja a felelősséget.
2/5 Oroszlán
Az Oroszlánok – a kosokhoz hasonlóan – valódi hajcsárok tudnak lenni. Hátráltatja valódi (és egyébként nagyon jó) vezetői képességeiket, hogy túlságosan büszkék, és gyakran a külsőségekre többet adnak, mint a kézzel fogható eredményekre.
Kedves Oroszlán olvasd el a mai horoszkópod! :)
(2024-05-09)
Ma szembesülhet néhány olyan igazsággal, melyek, bár örül, hogy felszínre kerültek, mégis fájdalmat okozhatnak önnek. Ne kövesse el a hibát, hogy hibáztatással, vagy arroganciával jutalmazza a kivételes õszinteséget, hiszen ez nem a vég, hanem éppen ellenkezõleg. Egy tiszta lap, egy új kezdet hírnöke lehet!
Képesek személyiségük legrosszabb oldalát elővenni, ha azzal tekintélyt és elismerést vívnak ki maguknak.
Könnyen elérik, hogy az alkalmazottjaik féljenek tőlük, ami hosszútávon nyilván nem kifejezetten jövedelmező a cég szempontjából. Szinte sosem ismerik el, ha valamit elrontottak, igazán könnyen rákenik másokra, ha saját hibájukból balul sültek el a dolgok.
Ehhez társul az is, hogy gyakran hirtelen haragúak, hajlamosak nyilvánosan jelenetet rendezni, de bocsánatot nem igazán kérnek – ha mégis, azt már szigorúan négyszemközt teszik.
Neked mi a véleményed ?